為有效提高員工在知識、技能、標準、信息、信念等方面的能力，我公司制定出全年培訓計劃，為企業(yè)未來發(fā)展階段合理人力資源配置提供基礎(chǔ)支撐。

培訓計劃從營銷技巧、商務(wù)禮儀、電梯設(shè)備、維保技能、市場政策、安全管理等多個方面，以內(nèi)訓、外聘授課或兄弟單位分享等形式有計劃地對員工進行職業(yè)培訓。

通過培訓可以改善員工的工作方法提高工作能力，提高員工積極性，實現(xiàn)員工與崗位之間的良性互動與成長，實現(xiàn)快出人才，多出人才，出好人才的良性發(fā)展局面。

通過培訓不但能增強人員的技能和水平，還可以增強員工對企業(yè)的安全感和歸屬感，培養(yǎng)更強的忠誠度，提高員工素質(zhì)、觀念，進而提高業(yè)績水平改善工作態(tài)度，為企業(yè)創(chuàng)造更多價值。